Malattie e infortuni

In caso di malattia professionale, l’operaio non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo di nove mesi consecutivi, senza interruzione dell’anzianità. Nel caso di più malattie o ricaduta nella stessa malattia l’operaio ha diritto alla conservazione del posto per un periodo massimo complessivo di nove mesi nell’arco di dodici mesi consecutivi.
In caso di infortunio sul lavoro l’operaio, non in prova, ha diritto alla conservazione del posto fino a quando dura l’inabilità temporanea che impedisca totalmente e di fatto all’operaio medesimo di attendere al lavoro e comunque non oltre la data indicata nel certificato definitivo di abilitazione alla ripresa del lavoro rilasciato dal competente Istituto.
Trascorso tale periodo, ove l’impresa licenzi l’operaio, o la infermità conseguente all’infortunio o alla malattia professionale, debitamente accertata, non gli consenta la ripresa del lavoro, l’operaio ha diritto alla indennità sostitutiva del preavviso ed al trattamento economico di cui all’art. 33 del C.C.N.L. 18 giugno 2008.
L’operaio che si infortuni o sia colpito da malattia professionale in periodo di preavviso ha diritto alla conservazione del posto fino ad un massimo di sei mesi senza interruzione di anzianità. A guarigione clinica avvenuta e comunque trascorso il periodo previsto per la conservazione del posto, il rapporto di lavoro si intenderà senz’altro risolto, fermo restando il diritto dell’operaio di percepire il trattamento economico spettante a norma del già citato art. 33.

TRATTAMENTO ECONOMICO MALATTIA
Tabelle  in vigore dal 01/07/2019
Tabella Malattia OPERAI 01/07/2019
Tabella Malattia APPRENDISTI 01/07/2019

Tabelle in vigore dal 01/05/2019
Tabella Malattia OPERAI 01/05/2019
Tabella Malattia APPRENDISTI 01/05/2019

RIMBORSO MALATTIA E INFORTUNIO

RIMBORSO CARENZA MALATTIA
All. 1 – Modello 3G_01
All. 2 – Modello 3G_02

RIMBORSO IMPRESE FUORI PROVINCIA OPERANTI SUL TERZO VALICO